Álláskeresők pénzbeli ellátásai - NYUGDÍJ ELŐTTI ÁLLÁSKERESÉSI SEGÉLY

NYUGDÍJ ELŐTTI ÁLLÁSKERESÉSI SEGÉLY

Adatforrás: KézenFogva Alapítvány és partnerei, Utolsó frissítés: 2018. júl. 2., 10:36

Az álláskereső részére álláskeresési ellátásként álláskeresési járadék, nyugdíj előtti álláskeresési segély, valamint költségtérítés állapítható meg.

A NYUGDÍJ ELŐTTI ÁLLÁSKERESÉSI SEGÉLY ÖSSZEGÉT a kérelem benyújtásának időpontjában hatályos kötelező legkisebb munkabér összege (2018. január 1-től 138.000 Ft ) 40 százalékának alapulvételével kell megállapítani.

 Az álláskeresési segély  az álláskeresőNEK

  • az öregségi nyugdíjra való jogosultsága vagy
  • a megváltozott munkaképességű személyek ellátására való jogosultsága

MEGSZERZÉSÉIG TERJEDŐ IDŐTARTAMRA FOLYÓSÍTHATÓ.

1991.évi IV. törvény 30. §-a, 430/2016 (XII.15.) Korm. rendelet a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról

NYUGDÍJ ELŐTTI ÁLLÁSKERESÉSI SEGÉLY ILLETI MEG AZT A SZEMÉLYTAKINÉL AZ ALÁBBI EGYÜTTES FELTÉTELEK FENÁLLNAK:

  1. munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani,
  2. a kérelem benyújtásának időpontjában a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb öt év hiányzik,
  3. 45 napon át álláskeresési járadékban részesült, annak folyósítási időtartamát kimerítette vagy annak folyósítása a folyósítási időtartam kimerítése előtt kereső tevékenység miatt megszűnt
  4. az álláskeresési járadék folyósításának kimerítését, vagy a fent említett megszűnést követően három éven belül betöltötte a b) pontban meghatározott életkort,
  5. rendelkezik az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel,
  6. korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban,  táncművészeti életjáradékban és átmeneti bányászjáradékban nem részesül.

Az álláskereső részére álláskeresési ellátásként álláskeresési járadék, nyugdíj előtti álláskeresési segély, valamint költségtérítés állapítható meg.

A NYUGDÍJ ELŐTTI ÁLLÁSKERESÉSI SEGÉLY ÖSSZEGÉT a kérelem benyújtásának időpontjában hatályos kötelező legkisebb munkabér összege (2018. január 1-től 138.000 Ft ) 40 százalékának alapulvételével kell megállapítani.

Ha az ellátásra való jogosultság feltételeit szabályozó, 1991. évi IV. törvény 26. § (1)-(3) bekezdésében részletezett járadékalap az előbbi összegnél alacsonyabb volt, az álláskeresési segély összegét a járadékalap alapulvételével kell megállapítani.

AZ EGY NAPRA JÁRÓ ÁLLÁSKERESÉSI SEGÉLY ÖSSZEGE az előzőekben foglaltak szerint meghatározott segélyalap harmincad része.

Az álláskeresési segély  az álláskeresőNEK

  • az öregségi nyugdíjra való jogosultsága vagy
  • a megváltozott munkaképességű személyek ellátására való jogosultsága

MEGSZERZÉSÉIG TERJEDŐ IDŐTARTAMRA FOLYÓSÍTHATÓ.

Az ellátást a lakcím szerint illetékes járási (fővárosi kerületi kormányhivatal foglalkoztatási osztályán lehet igényelni.

A kérelmező álláskeresési ellátás iránti kérelem benyújtási szándékát e-mailben is jelezheti a kirendeltség felé. Az e-mailben szükséges megadni a személyes adatokat ( név, születési dátum, lakcím vagy tartózkodási hely, taj szám ) valamint azt, hogy álláskeresési ellátást kíván igényelni.

 AZ ELEKTRONIKUS LEVÉL AZONBAN NEM MINŐSÜL KÉRELEMNEK, az továbbra is csak személyes megjelenés során nyújtható be.

Az álláskeresési segély folyósításának kezdő napja az álláskeresési segély iránti kérelem benyújtásának napja.

Ha az álláskereső a személyes adatait a személyes jelentkezését megelőzően  elektronikus levél útján küldte meg, az álláskeresési segély folyósításának kezdő napja az adatoknak az állami foglalkoztatási szervhez történő megérkezésének a napja.

 

 Megszűnik az álláskeresési segély folyósítása HA AZ ELLÁTÁSBANSZESÜLŐ:

  1. kéri –  a kérelemben megjelölt időponttól,
  2. megváltozott munkaképességű személyek ellátására válik jogosulttá – a jogosultság kezdő napjától,
  3. oktatási intézmény nappali tagozatán folytat tanulmányokat –  a tanulói, hallgatói jogviszony kezdő napjától,
  4. meghalt –  a halál bekövetkezését követő naptól,
  5. olyan képzési lehetőséget fogad el, amelynek során a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét elérő rendszeres támogatásban részesül –  a támogatás folyósításának kezdő napjától.

 

Meg kell szüntetni az álláskeresési segély folyósítását, HA:

  1. az álláskeresőt törlik a nyilvántartásból –  a nyilvántartásból való törlés napjától,
  2. ha  az álláskereső kereső tevékenységet folytat, és ezzel kapcsolatban bejelentési kötelezettségét elmulasztotta – a kereső tevékenység kezdő napjától (ha ez nem állapítható meg –  a kereső tevékenység megállapításának napjától).

Ha az álláskeresési segély folyósításának megszüntetése a b) pontban meghatározott ok miatt történik, az álláskereső részére álláskeresési járadék csak a folyósítás megszüntetésének kezdő napjától számított 90 nap elteltével folyósítható még akkor is, ha a jogosultsághoz szükséges feltételekkel rendelkezik.

 

Szünetel az álláskeresési segély folyósítása, HA AZ ELLÁTÁSBANSZESÜLŐ:

  1. szabadságvesztés, elzárás büntetését tölti (kivéve, ha a szabadságvesztés-büntetést pénzbüntetés átváltoztatása miatt állapították meg) – a büntetés megkezdésének napjától,
  2. közfoglalkoztatás alatt -  a közfoglalkoztatási jogviszony kezdő napjától,
  3. keresetpótló juttatásban részesül -  annak kezdőnapjától,
  4. olyan képzésben vesz részt, amelynek keretében felzárkózást elősegítő megélhetési támogatásban részesül -  a támogatás folyósítása alatt,
  5. az önkéntes tartalékos katonai szolgálat keretében tényleges szolgálatot teljesít – ezen időszak teljes időtartamára.
  6. a keresőtevékenység időtartamára, függetlenül az időtartam mértékétől,
  7. ha az álláskeresési segély folyósításának szünetelése alatt folytatott keresőtevékenység eredményeként álláskeresési járadékra szerzett jogosultságot. Ebben az esetben az álláskeresési járadék folyósítási idejének kimerítését követően az álláskeresési segélyt kell tovább folyósítani.
  8. 90 napra – ha jogosultság feltételeit érintő lényeges tények és körülmények megváltozásáról a tudomásszerzéstől számított 15 napon belül nem értesítette  az ellátást megállapító szervet.

Az első fokon eljáró szerv határozata ellen – kérelem alapján –  akkor van helye fellebbezésnek, ha a kérelem elutasítására a jogszabályban meghatározott feltételek hiánya miatt került sor, vagy a határozatot hozó szerv a mérlegelési jogkör gyakorlására irányadó jogszabályban meghatározott szabályokat megsértette.

FOGALOM MEGHATÁROZÁSOK ( az ellátásra való jogosultság szempontjából) : ÁLLAMI FOGLALKOZTATÁSI SZERV: a járási (fővárosi kerületi )kormányhivatal foglalkoztatási osztálya (volt munkaügyi központ) ÁLLÁSKERESŐ : az a személy, aki a) a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és b) oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és c) öregségi nyugdíjra nem jogosult, rehabilitációs járadékban, valamint a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban nem részesül és d) az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony és a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb keresőtevékenységet sem folytat, és e) elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik, és akit f) az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart. KERESŐ TEVÉKENYSÉG: minden olyan munkavégzés, amelyért díjazás jár, továbbá kereső tevékenységet folytatónak kell tekinteni azt a személyt is, egyéni vállalkozónak minősül, valamint aki gazdasági társaság tevékenységében személyes közreműködés vagy mellékszolgáltatás keretében történő munkavégzés útján vesz részt, illetve aki a társaság vezető tisztségviselője vagy a társasági szerződésben közreműködési/munkavégzési kötelezettsége/joga fel van tüntetve. NYUGDIJKORHATÁR: annak, aki a) 1952. január 1-je előtt született, a betöltött 62. életév, b) 1952-ben született, a 62. életév betöltését követő 183. nap, c) 1953-ban született, a betöltött 63. életév, d) 1954-ben született, a 63. életév betöltését követő 183. nap, e) 1955-ben született, a betöltött 64. életév, f) 1956-ban született, a 64. életév betöltését követő 183. nap, g) 1957-ben vagy azt követően született, a betöltött 65. életév.

Lakcím szerint illetékes járási (fővárosi kerületi) kormányhivatal foglalkoztatási osztálya